ADMINISTRACION DE PERSONAL

Para hacer eficiente el proceso, se realiza un plan de reclutamiento de acuerdo a las necesidades de cada Cliente y los candidatos participan en un proceso que incluye, entre otros:

 Reclutamiento y Entrevista Inicial
 Evaluación de habilidades y Entrevista Profunda
 Referencias y entrevista técnica o de selección
 Oferta de Trabajo, Colocación y Seguimiento

El Cliente recibe candidatos debidamente filtrados para su selección final y esto lo lleva a obtener ahorros en tiempo y costos.

Además de realizar el Reclutamiento y la Selección del candidato, el servicio abarca desde la contratación, inducción y administración del personal, la integración del expediente, la elaboración y pago de nómina, retención y pago de impuestos, hasta la terminación de la relación laboral.

Con este servicio el Cliente obtiene la flexibilidad que le permite crecer y decrecer conforme a las demandas de su mercado y las necesidades de su negocio, cumpliendo CONNEXUS con todas las obligaciones legales que se desprenden de la relación laboral y que sean aplicables en la legislación vigente: LFT, IMSS, Infonavit, Fonacot, etc..

Siempre buscaremos eficiencia en sus costos de administración contra los esquemas tradicionales: CONNEXUS es su área de HR externa !!!